Работа в digital: разбираем 16 самых популярных профессий

В блоге kokoc.com мы много писали о разных специалистах из сферы digital. В итоге получился целый дайджест профессий, о которых сегодня хотим рассказать.

Но сначала о зарплатах…

Мы зашли на HH.RU — изучили наибольшую и меньшую зарплаты специалистов по всей России. Получилась вот такая картинка.

Сейчас расскажем коротко обо всех специалистах, начиная с тех, у кого наименьшая максимальная ЗП, и заканчивая теми, у кого наибольшая, чтобы вы могли оценить их востребованность на рынке.

Модератор

Следит, чтобы на сайте или в паблике социальной сети царили порядок и дружба.

От него требуются:

• Концентрация внимания и большая усидчивость. Придется много на что обращать взор и находиться в контакте с аудиторией.
• Способность переносить стрессы и не реагировать на окружающих агрессивно. Модератор — беспристрастный судья. Он подходит к делу с позиции разумных доводов.
• Устойчивость к рутине и готовность делать одно и то же в больших количествах. Что и говорить, работа креативностью не отличается, хотя иногда приходиться выкручиваться, разбирая онлайн-конфликты.
• Общительность. Без комментариев.
• Ответственность. Раз уж человек взвалил на себя такой труд, его нужно выполнять добросовестно, иначе пользователи могут сильно осложнить жизнь площадке, где идет модерация. И не только.
• Способность оперативно реагировать. Если вы сразу же, а не через неделю решите проблему, даже негативно настроенные пользователи оценят это и примут вашу точку зрения по проблемному вопросу.

PR-менеджер

Делает так, чтобы о вашей компании и о вас узнало как можно больше людей и это дало известность, прибыль и уважение.

От него требуются:

• Знание базы классического маркетинга. Для работы пиарщиком не обойтись без классического анализа аудитории, конкурентов, составления стратегии и анализа.
• Умение структурировать знания. Лучше всего это делать в табличных документах, где можно не только вписывать данные в ячейки, но и строить диаграммы.
• Понимание механики работы социальных сетей. Именно здесь пользователи и компании оказываются ближе, чем где бы то ни было.
• Владение инструментарием для веб-аналитики. Современный пиарщик очень много работает онлайн, и без отслеживания поведения аудитории в «Яндекс.Метрике» и Google Analytics не обойтись.
• Владение иностранными языками. Английский и китайский — настоящие друзья современного пиарщика.
• Управление проектами. Обычная канбан-доска в арсенале PR-специалиста — это необходимый минимум, потому что держать в уме десятки и сотни задач — и это только по одному проекту — становится просто нереально.
• Работа с контентом. Речь идет не только том, чтобы писать сугубо рекламные тексты, но и работать с информационными в парадигме контент-маркетинга.

SMM-менеджер

Занимается маркетингом в социальных сетях и максимально упрощает путь пользователей к покупкам товаров и услуг в пабликах и аккаунтах компаний.

От него требуются:

• Проведение конкурентного анализа. Куда же без знаний, как в соседнем паблике посты получают такие охваты!
• Разработка стратегии. Без дорожной карты продвижения в социальных сетях можно просто писать посты на свою страницу. Так безопаснее.
• Анализ и сегментация целевой аудитории. Снова тот самый маркетинг! И основы, основы, основы…
• Подготовка контент-плана. Это тактический инструмент продвижения, без которого будет трудно настроить себя на публикации постов определенной тематике в определенные дни.
• Копирайтинг. Понадобится писать много текстов: продающих, рекламных, информационных.
• Запуск таргетированной рекламы. Не контентом единым. Через грамотный таргетинг можно привлекать аудиторию в разы быстрее.
• Коммуникации с подписчиками. Если того требует начальство и ситуация, а также здравый смысл, нужно разговаривать с подписчиками. В том числе, решая очень конфликтные ситуации.
• Поиск новых инструментов продвижения. Это особо актуально, когда весной у нас начали отваливаться социальные сети с их возможностями.
• Веб-аналитика. Тут надо владеть всей базовой и рекламной аналитикой каждой соцсети, а также изучать, насколько эффективно себя показывают переходы из социальных сетей в контексте всего трафика на сайт.

Веб-дизайнер

Всесторонне работает над внешним видом сайтов и приложений в целом и проработкой отдельных элементов (форм, кнопок, ссылок, всплывающих окон).

От него требуются:

• Понимание дизайна в его классическом значении. Хороший дизайнер может родить концепцию сайта на бумаге и объяснить ее от и до. Дизайнер должен знать базовые вещи: например, правило золотого сечения, правило третей, основы цветотипирования и т. д.
• Понимание принципов типографики и верстки. Часто от веб-дизайнеров требуют быть еще и готовыми верстальщиками. Вопрос спорный и выходит за рамки этого материала.
• Понимание основ UI/UX-дизайна. Так или иначе, веб-дизайнеру надо понимать, как работать с пользовательским опытом и пользовательским интерфейсом.
• Использование всего инструментария графических редакторов и сервисов. Если надо Photoshop — значит его. Если Figma — значит этот сервис.
• Прототипирование и макетирование. Только так веб-дизайнер и верстальщик не поубивают друг друга, а будут говорить на одном языке.
• Понимание синтаксиса HTML и CSS. Это во многом нужно, чтобы веб-дизайнер на ранних этапах смог оценить, несколько полет его фантазии соответствуют суровым реалиям программного кода.

SEO-специалист

Занимается подготовкой и и проведением поисковой оптимизации сайтов, для чего приводит в порядок веб-ресурсы с точки зрения SEO, наращивает ссылочную массу и отслеживает требования поисковых систем к сайтам.

От него требуются:

• Умение разбираться в функционировании ПС «Яндекс» и Google, а также понимать суть поисковых факторов ранжирования.
• Ориентирование в апдейтах поисковых систем, а также мониторинг выходящих фильтров.
• Навык проведения как внешней, так и внутренней оптимизации сайта с отслеживанием изменений.
• Понимание интерфейса сайтов, куда входят дизайн, навигация и удобство пользования в целом.
• Понимание в целом интернет-маркетинга и взаимосвязи поискового продвижения с маркетингом в социальных сетях, емейл-маркетингом и контент-маркетингом.
• Понимание работы в основных CMS и конструкторах. Речь о Tilda, WordPress, «Битрикс», Joomla, Open Cart и т. д.
• Грамотная работа со всеми инструментарием специалиста в поисковом продвижении, где необходимый минимум — две аналитических системы, «Яндекс. Вебмастер» и Google Search Console.

Таргетолог

Продвигает компании и частных специалистов в социальных сетях через настройку и запуск рекламных кампаний, направленных на определенную целевую аудиторию.

От него требуются:

• Навык грамотной настройки рекламных кабинетов целевых социальных сетей. Отслеживание расходования бюджета рекламных кампаний и внесение корректировок.
• Проработка рекламных креативов и текстов объявлений.
• Понимание общего принципа функционирования всех популярных соцсетей, исходя из их особенностей.
• Умение парсить и проводить веб-аналитику.
• Умение работать с целевой аудиторией и сегментировать ее.
• Понимание устройства интернет-маркетинга в целом, а еще контекстной рекламы в частности.

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу!

• Теперь Вы можете читать последние новости из мира интернет-маркетинга в мессенджере Telegram на своём мобильном телефоне.
• Для этого вам необходимо подписаться на наш канал.

Геймдизайнер

В самом общем виде — занимается разработкой проектов игр вместе с коллегами — разработчиками и сторонними специалистами.

От него требуется:

• Очень много играть в компьютерные игры. Чтобы подмечать то, что нравится и не нравится для внедрения в свои проекты.
• Понимать работы в средах Unity и Unreal Engine, где разрабатывается огромное количество игр.
• Работа в графических редакторах — от растровых и векторных до 3D.
• Логический склад ума и владение математикой, физикой, механикой. 
• Понимание азов психологии для того, чтобы выстраивать сбалансированный и динамичный игровой процесс, который будет постоянно привлекать и увлекать геймеров.
• Коммуникабельность. Чтобы сделать крутую игру, между собой должно общаться огромное число людей с сами разными векторами мышления, чаяниями и стремлениями.

Контент-менеджер

Создает, дистрибутирует и отслеживает контент на подшефном сайте, социальных сетях, внешних площадках.

От него требуются:

• Разработка контент-плана и и соответствующего контента.
• Создание и саморедактура текстов. Так происходит, если все операции он выполняет сам.
• Разработка графического контента. От простого скачивания с картиночных сервисов до создания иллюстраций в Canva или графических редакторах
• Публикация контента. Если речь идет о внешних площадках — еще и умение договариваться с их редакторами и отслеживать комментарии пользователей.
• Дистрибуция контента, для чего специалисту потребуется разговаривать с владельцами профильных пабликов, а также проводить взаимную рекламу отдельных постов или целых сообществ с коллегами и партнерами. 
• Общение с посетителями сайтов, участниками внешних площадок и подписчиками социальных сетей, где был размещен контент. Это огромный и наиважнейший пласт работы, с которым приходится сталкиваться практически ежедневно.

Системный администратор

Занимается прокаладкой локальных вычислительных сетей (одноранговых и клиент-серверных) в организациях, их обслуживанием и ремонтом. Как бывший сисадмин скажу: по итогу занимается всем, что так или иначе имеет отношение к компьютерам. 

От него требуются:

• Умение прокладывать и коммутировать провода с сетевым оборудованием — серверами, хабами, свитчами, стойками т .п.
• Профессиональное владение серверными и клиентскими версиями ОС Windows и Linux.
• Умение подключать и настраивать офисные АТС.
• Работа с ПО для удаленного доступа и отраслевыми программными продуктами организации с сетевым доступом.
• Настройка и мелкий ремонт компьютерной и организационной техники.
• Работа в команде с руководством и сотрудниками подшефной компании. Ключевое умение — понимать, что до тебя хотят донести пользователи, у которых «сломалось», «не грузится» и «не открывается», хотя причина принципиально в другом.

UI-дизайнер

Занимается разработкой пользовательского интерфейса, который будет максимально простым и понятным для конечных пользователей.

От него требуются:

• Максимально глубокие познания в сфере дизайна и юзабилити.
• Достойные познания фронтенда и сопутствующих технологий + инструментария. Также базовое понимание бэкэнда.
• Применение инструментов для прототипирования.
• Навыки верстки и глубокое познание CSS и HTML.
• Познания в типографике и соответствующем инструментарии.
• Умение составлять карты пользовательского пути (CJM).
• Понимание принципов адаптивной верстки приложений.
• Насмотренность и умение быстро создавать микроэлементы UI —форм, кнопок, иконок.

Event-менеджер

Организует офлайн- или онлайн-мероприятия, а также следит за выполнением бизнес-задач, которые перед ними поставлены.

От него требуются:

• Умение управлять и организовывать. Работать приходится с десятками и сотнями людей — порой совсем не простых.
• Многозадачность. Придется делать даже то, что раньше не приходилось и чего не умели.
• Аналитическое и креативное мышление, слитые воедино. Порой в строгом планировании придется изворачиваться и на ходу придумывать, что делать, когда что-то пойдет не так.
• Отслеживание трендов и тенденций рынка. В 2022 году это стало просто невероятно актуальным.
• Доведенные до максимума коммуникативные навыки, в том числе ораторское мастерство и умение разрешать конфликтные ситуации.

Вебмастер

Занимается комплексным обслуживанием сайтов и поддержанием их адекватного функционирования.

От него требуются:

• Разработка веб-ресурсов с нуля или доработка существующих — самостоятельно или с помощью сторонних специалистов.
• Обновление (техническое и контентное) сайтов и поддержка их работоспособности.
• Постановка ТЗ дизайнерам, верстальщикам, оптимизаторам и т. д.
• Внедрение современного инструментария работы с сайтами.
• Мониторинг работы сервера, где размещается сайт, и оперативное реагирование на возникающие проблемы.
• Подключение и настройка рекламы.
• Привлечение аудитории на сайт.

Веб-разработчик

Занимается созданием и технической поддержкой веб-приложений: сайтов, сервисов и различных платформ.

От него требуются:

• Разработка веб-приложения с точки зрения софта.
• Верстка сайта по тому, что сделал и прислал дизайнер.
• Настройка и контроль отправки данных на сервер.
• Тестирование backend и frontend.
• Разработка интерфейсов для сайтов.
• Мониторинг работы приложения и внедрение в них нового и эффективного функционала.

Тестировщик

Занимается разработкой методик тестирования и проверкой работоспособности настольных программ и мобильных приложений.

От него требуются:

• Понимание основ тестирования, всего богатства методик и способов его проведения.
• Владение SQL и остальными системами управления базами данных.
• Использование в работе одного или нескольких языков программирования.
• Работа в файловых менеджерах и редакторах XML.
• Взаимодействие с системами разработки тест-кейсов.

ML-специалист

Решает комплекс задач по созданию и настройке искусственного интеллекта (ИИ).

От него требуются:

• Превосходное понимание гибкой методики разработки Agile и т. д.
• Глубочайшие познания в алгебре, статистической теории.
• Работа с языком программирования Python, а также Java, К и т. д.
• Умение работать с гигантскими массивами данных.
• Моделирование на основе полученной информации.

Менеджер проектов

Занимается всесторонним управлением проектами, координирует проектные работы команды и пожелания действия заказчика так, чтобы в итоге, например, был разработан максимально эффективный и работоспособный продукт.

От него требуется:

• Планирование активностей по созданию, внедрению и доработке проектов — товаров или услуг.
• Управление составляющими проекта.
• Анализ информации, которая поможет в проектной деятельности.
• Управление изменениями и оценка рисков.
• Коммуникация с проектной командой и заказчиком.
• Проработка бюджета и ряда финансовых показателей.
• Концентрация на наиболее важных и уязвимых частях проекта.

На этом все. Читайте наш блог и заказывайте наши услуги!