С момента релиза ресурс находится вне зоны видимости поисковой системы, органический трафик практически отсутствует. При семантике сайта из 746 поисковых запросов, низкая видимость даже по брендовым запросам — ни одна страница ресурса не входит в топ-10 Google или «Яндекс».
После оформления договора на SEO-копирайтинг и оптимизацию метатегов связь с клиентом ухудшилась. Из-за специфики бизнеса клиент постоянно находится за границей, что усложняет коммуникацию. Первичный SEO-аудит удалось согласовать спустя 1.5 месяца от начала сотрудничества, начать полноценную работу — через полгода после заключения договора.
Аудит показал множество технических проблем внутри сайта, что мешало корректной индексации. Написание новых текстов, корректировка сниппета и метатегов бесполезны без технической оптимизации сайта.
Основная проблема — используется непрофильная CMS, которая не учитывает специфику компании. При этом у клиента нет возможности перенести сайт на более гибкую CMS или нанять программиста для решения сложных технических задач.
Для выхода сайта в топ важно в первую очередь вредить технические рекомендации, затем приступить к работе над текстовыми и коммерческими факторами ранжирования. После первичного SEO-аудита поставили ряд задач.
Комплексная поисковая оптимизация кардинально изменила картину: сайт вышел в топ «Яндекса», появилась конверсия органического трафика в лиды.
Вот что было сделано к концу сентября 2021 года, спустя 6 месяцев после полноценного старта:
С октября 2020 по октябрь 2021 нам удалось увеличить поисковый трафик в 2,6 раз.
Исправление всех технических ошибок
Проработка текстов для сайта с учетом факторов ранжирования и целевой аудитории
Из-за специфики работы клиента согласовать крупные изменения для сайта удалось только спустя полгода после заключения договора. Мы разделили задачи на 2 крупных этапа и приступили к оптимизации. На первом этапе — наладить техническую сторону сайта, сохранив при этом старую CMS и админ-панель.
Далее мы приступили к работе над содержимым сайта, уделяя внимание текстовым и коммерческим факторам ранжирования.
В последнее время участились случаи мошеннических действий от имени Kokoc.com. Сомнительные личности предлагают работу и просят связаться с их менеджерами через Telegram или почту.
Ответственно заявляем, что наши HR-специалисты не занимаются рассылкой приглашений. Все наши вакансии располагаются на сайте HH.ru, и только посредством отклика на эти вакансии вы можете попасть к нам на собеседование.
Просим не вступать в диалог в Telegram. Это мошенники!
С заботой о вашем благополучии, команда компании Kokoc.com (Kokoc Performance) ❤️